將您的薪資交給我們的境外業務專家。
通過利用與境外薪資專業人士合作的優勢來簡化您的薪資管理。
通過我們的線上外包薪資服務，您將獲得：
合規的稅務整合
除了計算和處理薪資外，我們還可以代表您提交合規報告。
可靠的報告
詳細的報告可讓您掌控人力資源的管理和成本。
線上管理平台
通過自助服務平臺管理和查看薪資單;無需郵寄試算表或文件。
薪資系統開立
無論公司的薪酬和福利政策如何設定，我們都能妥善記錄員工資料並設置薪資系統，以滿足公司的需求。
一次性
月度薪資處理*
我們將與您確認員工的基本資訊，例如工資、年假等。然後，我們將為您處理薪資計算、法定繳款、備檔、薪資支付和其他文書工作。您只需審查和批准文件即可。薪資單等詳細報告和其他文件可在服務線上平臺上獲取
月度
售後服務
我們將提供虛擬售後平台支援服務，以回覆員工對其薪資的查詢。這些都將通過貴公司的授權人員進行處理。
月度
年終服務
我們將為每位員工準備並提交所有必要的年終申報表、申報單和稅表。
年度
客戶自助平台服務
與我們的其他服務一樣，我們的外包薪資服務也通過我們的線上平台管理，這為您提供了更多便利。不需要試算表、文件、電子郵件或電話。您可以隨時通過ESS和MSS線上詢問薪資單，並進行管理：
- 員工資料
- 員工考勤
- 申請和管理年假
- 報銷費用及其他
月度
安排薪資單的簡單步驟。
1. 初步評估
首先，我們將確定您的薪資需求，選擇合適的服務並準備啟動所選服務。我們還將評估可以改進整體工資發放流程的方法。
2. 服務藍圖
選擇服務後，我們將生成一份薪資藍圖文件，其中列出了薪資管理的各個方面，例如初始資料移轉、持續處理、計算細節、報告要求以及員工服務和薪資行事曆。該藍圖將作為雙方的指南。
3. 測試階段
在測試階段，我們將根據您的需求定制薪資系統，設置系統，傳輸員工資料並整合交易資料。
4. 平行運作和評估
下一步，我們將分析之前的工資計算結果。然後我們將評估計算差異，並在約定的合同時間內切換到我們的薪資系統。
5. 製作
最後，您的薪資系統將設置完畢，隨時可以啟動。
降低營運成本
利用我們經濟高效的薪資管理技術節省營運開支。您可以將人力資源、會計和稅務等服務結合起來，進一步降低開支。
完整的薪資解決方案
我們根據公司規模和需求提供量身訂做的綜合服務，確保正確及時的員工付款。服務包括從薪資和福利計算到稅務處理、付款、報告和合規申報。
有效溝通和報告
通過我們高效率的服務、持續的報告和單點溝通，簡化您的工作並隨時瞭解您的薪資情況。
