Skip to main content

外包薪資服務

將您的境外公司薪資外包給我們的專業團隊。我們擅長處理複雜的薪資流程,確保嚴格遵守您所在司法管轄區的法規,並為您有效地管理這些耗時的任務。

Outsourced payroll services for offshore jurisdictions

將您的薪資交給我們的境外業務專家

通過利用與境外薪資專業人士合作的優勢來簡化您的薪資管理。
通過我們的線上外包薪資服務,您將獲得:

合規的稅務整合

除了計算和處理薪資外,我們還可以代表您提交合規報告。

可靠的報告

詳細的報告可讓您掌控人力資源的管理和成本。

線上管理平台

通過自助服務平臺管理和查看薪資單;無需郵寄試算表或文件。

完整的薪資服務

靈活且可拓展的薪資外包解決方案

透過我們完善的薪資管理經驗涵蓋薪資流程各個方面的服務。我們的解決方案設計靈活,可根據公司的不同需求和要求進行定制。

  • 薪資系統開立

    無論公司的薪酬和福利政策如何設定,我們都能妥善記錄員工資料並設置薪資系統,以滿足公司的需求。

    一次性

  • 月度薪資處理*

    我們將與您確認員工的基本資訊,例如工資、年假等。然後,我們將為您處理薪資計算、法定繳款、備檔、薪資支付和其他文書工作。您只需審查和批准文件即可。薪資單等詳細報告和其他文件可在服務線上平臺上獲取

    月度

  • 售後服務

    我們將提供虛擬售後平台支援服務,以回覆員工對其薪資的查詢。這些都將通過貴公司的授權人員進行處理。

    月度

  • 年終服務

    我們將為每位員工準備並提交所有必要的年終申報表、申報單和稅表。

    年度

  • 客戶自助平台服務

    與我們的其他服務一樣,我們的外包薪資服務也通過我們的線上平台管理,這為您提供了更多便利。不需要試算表、文件、電子郵件或電話。您可以隨時通過ESS和MSS線上詢問薪資單,並進行管理:

    • 員工資料
    • 員工考勤
    • 申請和管理年假
    • 報銷費用及其他

    月度

諮詢專員

*我們每個月的服務費用是依照級距計算,每位員工的平均費用將隨著員工總數的增加而降低。每月總服務費將是每個級別的費用總和。然而,您的實際月支出將隨您的員工人數的波動而變化。

特別的薪資(非週期性服務),如宗教節日獎金、績效獎金發放、獎勵等,不是和任何或平常月薪資服務按規定一起安排,
將會另收取不定期服務費。

薪資單安排流程

安排薪資單的簡單步驟

1. 初步評估

首先,我們將確定您的薪資需求,選擇合適的服務並準備啟動所選服務。我們還將評估可以改進整體工資發放流程的方法。

2. 服務藍圖

選擇服務後,我們將生成一份薪資藍圖文件,其中列出了薪資管理的各個方面,例如初始資料移轉、持續處理、計算細節、報告要求以及員工服務和薪資行事曆。該藍圖將作為雙方的指南。

3. 測試階段

在測試階段,我們將根據您的需求定制薪資系統,設置系統,傳輸員工資料並整合交易資料。

4. 平行運作和評估

下一步,我們將分析之前的工資計算結果。然後我們將評估計算差異,並在約定的合同時間內切換到我們的薪資系統。

5. 製作

最後,您的薪資系統將設置完畢,隨時可以啟動。

關心您團隊的人員將持續提供的客戶支援

使用我們的服務,獲得專業的薪資和稅務支持。即使您的公司運行平穩,我們也會保持警惕,及時通知您任何可能影響您業務的監管層面上的變化。

諮詢專員

為什麼選擇凱晉?

為您提供完整高效薪資服務的首要
合作夥伴

降低營運成本

利用我們經濟高效的薪資管理技術節省營運開支。您可以將人力資源、會計和稅務等服務結合起來,進一步降低開支。

完整的薪資解決方案

我們根據公司規模和需求提供量身訂做的綜合服務,確保正確及時的員工付款。服務包括從薪資和福利計算到稅務處理、付款、報告和合規申報。

有效溝通和報告

通過我們高效率的服務、持續的報告和單點溝通,簡化您的工作並隨時瞭解您的薪資情況。

準備好開始了嗎?

使用根據您的特定要求量身訂做的完整薪資
解決方案, 來管理您團隊的薪資

凱晉適合您嗎?

安排一次發現電話
討論您的離岸業務

您將與我們的專員對話